介護
中国では介護業界への需要が深刻で、日本企業にとっては進出するメリットが大きいと考えられます。ここでは中国での介護業界の市場において現状を解説した後に、日本企業が中国進出をするメリットや課題などをご紹介します。
介護業界の中国市場（2022年）
中国における介護業界の現状は、近い将来にさらに需要が高まると言われています。その理由は、中国は日本以上に少子高齢化が深刻で、60歳以上の人口は2021年で18.9％に及び、2035年には30％にもなると予想されているからです。人口の30％になると、高齢者は4億人を超えます。（※）
そして一人っ子政策の影響を受け、今後の高齢者は一人っ子の親であることが多く、家族が介護を行うことが難しいことも理由のひとつです。
介護業界の中国進出のメリット
実は中国では現在、日本の介護サービスが注目されています。現在の中国では、高齢者を寝たきりにしないこと、リハビリテーションにより身体や脳の健康を維持することを重視する日本式の介護は重要だと考えられています。また中国では年長者を敬う文化から在宅介護サービスの需要が高いものの、中国の介護サービスでは細部まで行き届いていない現状があります。
以上のように、中国で求められている介護サービスと、日本で提供されている介護サービスは一致しているといえます。日本の介護業界の企業は、中国でのニーズを満たす品質のサービスを提供できるため、進出するメリットがあるといえるでしょう。
介護業界の中国進出の課題
メリットがあると思える介護業界の中国進出ですが、いくつかの課題があることも事実です。まずは文化や慣習の違いから、日本で成功した介護ビジネスであっても、同じやり方で中国にて成功できる保証がないことが理由としてあげられます。
また中国では社会保障制度が完備されておらず、介護にかかる費用が全額自己負担となり、介護に多くの費用をかけられないことから売上が少なくなることも理由のひとつです。
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介護業界の中国進出【成功事例】
介護業界で中国へと進出し、成功をおさめた日本企業も存在します。たとえば2012年に中国に進出したニチイ学館が代表的です。ニチイ学館は中国政府系の中民養老企画院と提携することで、合併・再編し、高齢者向け家政サービスや認知症対応型介護施設の運営などを行いました。
また2011年に中国進出をして介護サービスを提供しているリエイは、上海にて高級老人ホームを運営するなど、日本においてホテル事業を展開してきたノウハウを活かして成功した企業です。
編集チームまとめ
中国では日本以上に少子高齢化が進み、近い将来、介護業界における人手不足が深刻になると予想されます。これまで中国に進出した日本の介護企業は、文化や風習の違いにより撤退してきましたが、現在の中国では日本式の介護への需要が高まっています。課題もありますが、日本の介護業界において中国へと進出するメリットは大きいと言えるでしょう。
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